Corsi di tedesco per i dipendenti di hastrup walcher

In un'epoca di continui e imprevedibili cambiamenti, è estremamente importante essere flessibili e aperti all'acquisizione di nuove competenze, soprattutto quando si tratta di imparare una lingua perché è dimostrato che l'integrazione è più facile quando la lingua non è più una barriera.

Poiché la diversità è uno dei valori fondamentali di halstrup-walcher GmbH, le porte dell'azienda sono aperte a persone di origini e nazionalità diverse. In qualità di datore di lavoro, l'azienda della Dreisamtal specializzata in azionamenti, considera un obiettivo importante anche il supporto alle esigenze linguistiche dei propri dipendenti ed in questo modo li aiuta notevolmente sia nell'organizzazione del processo lavorativo che nella loro vita quotidiana.

Dall'autunno del 2022 vengono quindi offerti corsi gratuiti di tedesco riservati ai dipendenti, con una risposta sempre più positiva.

L'insegnante di tedesco Caroline von Roeder racconta la sua collaborazione con halstrup-walcher:

"Presso halstrup-walcher si tengono due corsi di tedesco di livello B1/B2 e un corso di tedesco di livello A. I partecipanti a tutti i corsi sono molto motivati e interessati. Gli argomenti trattati comprendono la grammatica, molte situazioni quotidiane e il vocabolario. Alcuni partecipanti provengono dall'Ucraina, molti da altre nazioni dell'Europa orientale e dall'Africa. Le lezioni sono finalizzate alla capacità di affrontare le situazioni quotidiane in modo indipendente dal punto di vista linguistico.

L'atmosfera in classe è sempre positiva e ho la sensazione che i partecipanti si divertano, proprio come me. Mi piace venire in halstrup-walcher perché penso che ci sia un'atmosfera positiva. Si percepiscono i valori che si vivono in un'azienda familiare con una gestione responsabile e rispettosa dell'individuo".